Whistleblowing System
Sehubungan dengan komitmen KSEI dalam menjalankan praktik good corporate governance, KSEI menyediakan sistem yang dapat digunakan untuk menyampaikan, mengelola, dan menindaklanjuti pengaduan mengenai dugaan terjadi Pelanggaran yang dilakukan oleh Pihak Internal KSEI.
Pihak Internal KSEI dalam hal ini terdiri dari:
- Dewan Komisaris KSEI
- Direksi KSEI
- Karyawan KSEI
- Calon Karyawan KSEI
- Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
- Karyawan Outsourcing
Jenis Pelanggaran
Jenis pelanggaran yang dapat dilaporkan dan ditindaklanjuti adalah
- Pelecehan
- Intimidasi
- Tindakan Anarkis
- Pemanfaatan Data & Informasi
- Benturan Kepentingan
- Pemberian Illegal
- Penyuapan
- Pemerasan secara ekonomi
- Kecurangan dalam laporan keuangan
- Penggelapan kas, persediaan, dan aset lainnya
- Diskriminasi
Komitmen Jaminan Kerahasiaan
- 01
KSEI memberikan perlindungan terhadap whistleblower dari segala bentuk ancaman, intimidasi, penganiayaan, atau tindakan-tindakan yang tidak menyenangkan dari pihak manapun, selama whistleblower menjaga kerahasiaan kasus yang dilaporkan.
- 02
KSEI menjamin kerahasiaan identitas whistleblower, saksi, dan informasi yang disampaikan kepada KSEI.
Laporkan Pelanggaran yang Anda Temukan dan Jadilah Agen Perubahan
Mekanisme Pelaporan
Sejalan dengan penerapan SMAP, apabila Bapak/Ibu mengetahui adanya penyuapan atau pelanggaran lain yang terjadi di lingkungan KSEI, maka dapat melakukan pelaporan melalui saluran Whistleblowing System KSEI - Lapor WBS KSEI pada tautan berikut: Klik di sini