Karir

 

Staf

1. Staf Strategi dan Perencanaan Perusahaan (subject: Staf SPP)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Pelaksanaan koordinasi dan harmonisasi atas perumusan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 
  • Mengharmonisasi dan mengoordinasikan penetapan KPI unggulan KSEI, KPI Perusahaan, dan hingga KPI Divisi.
  • Mengharmonisasi dan memantau setiap pelaksanaan proyek KSEI bersama dengan stakeholder.
  • Melakukan evaluasi dan koordinasi terkait isu-isu setiap proyek pengembangan sistem yang diajukan oleh divisi.
  • Penyusunan Rencana Kerja Anggaran Tahunan (RKAT) KSEI dengan RJPP KSEI, SRO, OJK dan arahan Direksi.

Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A, diutamakan dari bidang Ekonomi/Akuntansi/Manajemen/Matematika/ Statistika.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Manajemen Proyek, Manajemen Kinerja, Manajemen Perencanaan /sejenisnya, fresh graduate diperbolehkan melamar.
  • Memiliki kualifikasi sertifikasi PMP menjadi nilai tambah.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

 

2. Staf Keuangan (subject: Staf KEU)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Melakukan tugas dan tanggung jawab harian atas aktivitas keuangan/transaksi keuangan perusahaan seperti input semua transaksi keuangan ke dalam program; analisa dan pelaporan cash flow perusahaan serta laporan Harian Bank  
  • Berhubungan dengan pihak internal maupun eksternal terkait dengan aktivitas keuangan perusahaan.
  • Menyiapkan dokumen invoice dan kelengkapannya, penagihan serta update data pemakai jasa.
  • Melakukan proses rekapitulasi transaksi pembayaran vendor.

Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 Akuntansi, Ekonomi, Manajemen atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul.
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Akuntansi/Keuangan (merupakan nilai tambah), fresh graduate diperbolehkan melamar. 
  • Memiliki kualifikasi chartered accountant/Brevet A dan B (merupakan nilai tambah).
  • Memahami IT accounting system (merupakan nilai tambah).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

 

3. Staf Pengembangan Sistem (subject: Staf PSI)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Melakukan pengembangan sistem utama.
  • Melakukan desain dan pengembangan sistem serta memastikan sesuai dengan standar kebutuhan yang telah ditetapkan.
  • Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan pengembangan yang sedang berjalan.
  • Membuat dan atau merevisi dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan.
  • Melakukan koordinasi serta kolaborasi dengan tim baik internal dan eksternal maupun vendor pengembang guna mendukung proses pengembangan sistem.
  • Mendukung tim operasional IT untuk sistem-sistem yang ada di area production.

Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau serumpun).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan sistem dan/atau sertifikasi terkait pemrograman (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki keahlian bahasa pemrograman SQL, PL SQL, Java, .NET, dan sejenisnya.
  • Memiliki pengetahuan tentang pengelolaan sistem operasi akan menjadi nilai tambah.
  • Memahami konsep modular programming akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman akan penulisan SQL query kompleks serta dapat melakukan fine tuning atas SQL query guna meningkatkan performa query akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri atau dengan kelompok.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

 

4. Staf Operasional Teknologi Informasi 2 (subject: Staf OTI2)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Mengoperasikan dan mengelola sistem SMULTIVEST dan CMS beserta sistem terkait yang berada di bawah lingkup OTI2.
  • Memberikan dukungan antara lain troubleshooting & problem solving atas permasalahan yang mungkin terjadi dalam sistem aplikasi, database, atau komponen lainnya, serta eskalasi kepada pihak terkait.
  • Membantu proses administrasi yang mendukung layanan sistem yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Melaksanakan proyek sistem informasi yang berada dibawah pengelolaan unitnya.

Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informasi, Teknik Informasi, Teknik Komputer atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul.
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Operasional Aplikasi atau Pengembangan IT (merupakan nilai tambah), fresh graduate diperbolehkan melamar. 
  • Menguasai Linux/Unix OS, memahami bahasa pemrograman dan SQL Statement (Oracle & PosgreSQL).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

 

5. Staf Komunikasi Perusahaan (subject: Staf KPE)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Melakukan penulisan materi untuk siaran pers, materi publikasi maupun materi lain sesuai dengan keperluan.
  • Melakukan manajemen dan strategi pembuatan konten media sosial.
  • Melakukan review atas materi desain baik berbentuk video, cetak, dan digital.
  • Melakukan pemuatan promosi dan iklan pada media.

Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul segala bidang. 
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Komunikasi/Komunikasi Perusahaan/sejenisnya.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

 

6. Staf Dukungan Aplikasi (subject: Staf DAP)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab atas pengembangan sistem pendukung dari sistem utama.
  • Melakukan desain dan pengembangan sistem serta memastikan sesuai dengan standar kebutuhan yang telah ditetapkan.
  • Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan pengembangan yang sedang berjalan.
  • Membuat dan atau merevisi dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan.
  • Melakukan koordinasi serta kolaborasi dengan tim baik internal dan eksternal maupun vendor pengembang guna mendukung proses pengembangan sistem.
  • Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production.

Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau serumpun).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan sistem dan/atau sertifikasi terkait pemrograman (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki keahlian bahasa pemrograman SQL, PL SQL, Java, .NET, dan sejenisnya.
  • Memahami konsep modular programming akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman akan penulisan SQL query kompleks serta dapat melakukan fine tuning atas SQL query guna meningkatkan performa query akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri atau dengan kelompok.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

 

7. Staf BCP dan Keamanan Informasi (Subject: Staf BCP)

Spesifikasi Pekerjaan:

• Mengoperasikan dan mengelola sistem jaringan dan kemanan informasi KSEI.
• Memberikan dukungan atas permintaan jaringan terkait akses, keamanan, dan ketersediaan kepada pengguna jaringan KSEI.
• Melakukan troubleshooting, problem solving, dan workaround atas permasalahan yang terjadi di sistem jaringan dan keamanan informasi.

Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang pengoperasian perangkat jaringan.
  • Memiliki keahlian dalam melakukan konfigurasi perangkat jaringan seperti router, switch, firewall, dsb.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

 

8. Staf Penyelesaian Transaksi (Subject: Staf PTR)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Melakukan monitoring atas segala aktivitas penyelesaian transaksi harian Efek dan Dana di sistem KSEI, untuk penyelesaian transaksi Bursa dan Non Bursa, agar dapat berjalan lancar dan sesuai jadwal.
  • Membantu koordinasi jika terdapat kendala penyelesaian transaksi/Operasional harian.

Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen).
  • Memiliki pengalaman di pasar modal atau di bidang penyelesaian transaksi, minimal 2-3 tahun.
  • Memiliki sertifikasi pasar modal WPPE/WMI/WPEE (merupakan nilai tambah).
  • Mampu menggunakan Ms. Office dengan baik (Ms. Excel, Word, dan Power Point).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

 

 

Kepala Unit

Kepala Unit Hukum (Subject: Kanit HKM)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Memastikan seluruh  peraturan operasional, pelaksanaan pekerjaan advisory, maupun perjanjian-perjanjian resmi yang diterapkan di KSEI dilakukan sesuai dengan standar dan kaidah yang benar serta mengikuti peraturan perundangan yang berlaku, termasuk penanganan perselisihan KSEI dengan pihak ketiga dan kasus yang melibatkan KSEI.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal terkait penata usahaan dokumen sesuai peraturan perundangan terkait pemegang saham.
  • Memastikan, merencanakan, mengembangkan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan seluruh kegiatan terkait proses rule making rule Peraturan KSEI dan peraturan lain yang memerlukan masukan KSEI, maupun pemberian advisory terkait project di KSEI, serta pelaksanaan dan dokumentasi pemberian sanksi berdasarkan Peraturan KSEI.

 Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 Hukum dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam hukum pasar modal, pembuatan peraturan, dan perjanjian.
  • Memiliki sertifikasi di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 475 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke: rekrutmen@ksei.co.idalexander@ksei.co.id dan isti@ksei.co.id dengan subject masing-masing posisi.

Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 15 Maret 2024