Karir

 

Kepala Unit

1) Kepala Unit Manajemen Risiko (Kanit MRP)

       Spesifikasi pekerjaan:

  • Bertanggung jawab dalam penyusunan dan pelaksanaan sistem dan strategi manajemen risiko untuk diterapkan dalam pengelolaan risiko-risiko yang berkaitan dengan bisnis KSEI baik di bidang operasional maupun non-operasional.
  • Mengelola risiko- risiko yang dihadapi KSEI dengan menyusun strategi untuk memastikan semua risiko dalam operasi bisnis KSEI dapat terkendali dengan baik.
  • Bertanggung jawab untuk memastikan dan me-review secara berkala prosedur dan kebijakan yang berkaitan dengan unitnya untuk meningkatkan efisiensi kerja.

       Spesifikasi minimum:

  • Lulusan S1 Akuntansi dari Universitas berakreditasi A
  • 2-3 tahun di bidang Risiko atau Internal Audit sebagai supervisor atau manager
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 475 (tes max 2 tahun terakhir).
  • Memiliki pengetahuan terkait Pasar Modal
  • Memiliki Sertifikasi Risk Management (merupakan nilai tambah)

2) Kepala Unit Pengelolaan Basis Data Investor (Kanit PBD)

          Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Memastikan layanan pendaftaran investor dapat berjalan secara tepat waktu, konsisten, dan akurat.
  • Melaksanakan evaluasi atas layanan pendaftaran investor dan sistem terkait secara berkala.
  • Melaksanakan Proyek terkait basis data Investor Pasar Modal sesuai dengan target.
  • Menganalisis dan merencanakan sistem yang efektif sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi sistem terkait basis data investor.
  • Melakukan peningkatan pelayanan kepada Pengguna Jasa KSEI.
  • Memimpin sumber daya manusia sesuai dengan wewenangnya.

          Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 dari Bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Matematika, Ekonomi dan merupakan Universitas Akreditasi A.
  • Memiliki pengalaman Min. 3 tahun sebagai Supervisor/ Manager di Bidang Project Mgt., Database Mgt. System atau di Industri Pasar modal.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris dibuktikan dengan  sertifikat / record TOEFL 475 (hasil maksimal 2 tahun terakhir).
  • Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tekanan & jadwal yang padat.

 

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

andrean@ksei.co.id atau alexander@ksei.co.id 
dengan subject masing-masing. 
atau lewat pos di tujukan ke Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.
Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190

Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 15 April 2019.
Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id
Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

Staf

 1. Staf Keuangan (Staf KEU)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Melakukan kegiatan Treasury (monitoring­ dan penempatan dana pada rekening perusahaan, serta  pembuatan laporan harian bank).
  • Melakukan kegiatan Collection (monitoring piutang perusahaan dan administrasinya).
  • Melakukan kegiatan penempatan dana pada instrumen pasar uang, termasuk di dalamnya pengumpulan informasi suku bunga deposito, monitoring penerimaan bunga dan administrasinya.
  • Terlibat secara aktif dalam pengembangan sistem keuangan.

      Spesifikasi minimum:

  • Lulusan S1 Akuntansi dari Universitas berakreditasi A.
  • 1-2 tahun pengalaman sebagai Staf Keuangan atau di bidang Keuangan.
  • Memiliki pemahaman mengenai proses bisnis keuangan.
  • Memiliki sertifikasi pasar modal (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan menggunakan Excel dan sistem Keuangan lainnya.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL min. 450 atau IELTS min. 6.0 (tes max 2 tahun terakhir).
  • Mampu bekerja dalam tekanan & jadwal yang ketat.

2. Staf Pengelolaan Efek (Staf PEF)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Memastikan seluruh informasi tindakan korporasi yang terdapat di media cetak dan media lainnya (seperti: website) tidak terlewatkan, untuk proses tindakan korporasi di KSEI.
  • Melakukan pengkinian data-data Emiten di Sistem utama KSEI.
  • Memastikan pengkinian data atas Efek-efek di Sistem utama KSEI.

        Spesifikasi minimum:

  • Min. S1 dari Universitas berakreditasi A.
  • Memiliki pengalaman Min.1-2 tahun di Industri Pasar Modal (Fresh graduate dapat dipertimbangkan).
  • Memiliki sertifikasi Pasar Modal WPPE/ WMI/ WPPE (merupakan nilai tambah).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 (tes max 2 tahun terakhir).

3. Staf Manajemen Risiko (Staf - MRP)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Menjalankan penyusunan dan pelaksanaan sistem dan strategi Manajemen Risiko terhadap seluruh kegiatan operasional  maupun non operasional Perusahaan.
  • Melakukan review secara berkala prosedur dan kebijakan yang berkaitan dengan unitnya untuk meningkatkan efisiensi.

        Spesifikasi minimum:

  • S1 Ekonomi (Manajemen/ Akuntansi/ Pasar Modal).
  • Dari universitas dengan akreditasi A.
  • Memiliki pengalaman di Manajemen Risiko atau Pasar Modal (merupakan nilai tambah)
  • Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko / Pasar Modal (merupakan nilai tambah).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 (tes max 2 tahun terakhir).

4. Staf Unit Perencanaan Strategis Perusahaan (Staf - PST)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Menjalankan fungsi  Sekretaris Perusahaan dengan menjalin kerjasama dan komunikasi, baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan dalam rangka menjaga citra perusahaan.
  • Melaksanakan tugas kesekretariatan perusahaan dan pembuatan Laporan tahunan Perusahaan.

        Spesifikasi minimum:

  • S1 Ekonomi (Manajemen/ Akuntansi/ Pasar Modal).
  • Dari universitas dengan akreditasi A.
  • Memiliki pengalaman di bidang kesekreatriatan atau Perencanaan Strategis (merupakan nilai tambah)
  • Memiliki Sertifikasi Pasar Modal (merupakan nilai tambah).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 (tes max 2 tahun terakhir).

5. Staf Penelitian (Staf - PEN)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Pengelolaan data yang dibutuhkan
  • Penyediaan data untuk pihak Internal dan Eksternal Perusahaan
  • Manajemen basis data yang digunakan terkait dengan proses penyediaan data
  • Melakukan penelitian terkait dengan metode penarikan dan penyimpanan data yang tepat bagi kebutuhan data tertentu

        Spesifikasi minimum:

  • Minimal pendidikan S1 dari Universitas berakreditasi A bidang  Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Matematika.
  • Memiliki sertifikasi database administrator / data analyst (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan menggunakan SQL, PL/SQL, Power query for Excel (merupakan nilai tambah).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (hasil max 2 tahun terakhir)

6. Staf Unit Umum (Unit UMU)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Monitoring ruangan dan kondisi peralatan area kerja karyawan.
  • Administrasi Pengelolaan Aset Fisik Perusahaan.
  • Administrasi Pengadaan ATK dan peralatan kantor lainnya.

        Spesifikasi minimum:

  • Minimum D3 dari berbagai bidang (IT background, merupakan nilai tambah).
  • Memiliki pengalaman/ keahlian di bidang Umum (General Affairs).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

7. Staf Unit Penjaminan Mutu Sistem (Unit PMU)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Memastikan aplikasi yang dikembangkan memenuhi spesifikasi yang telah ditetapkan.
  • Melakukan pendokumentasian atas pengujian terhadap aplikasi yang dikembangkan.

        Spesifikasi minimum:

  • Minimum S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Komputer.
  • Dari Universitas dengan akreditasi A.
  • Memiliki pengalaman Min. 1 tahun di bidang pengembangan atau pengujian sistem.
  • Memiliki programming skill dan  pemahaman SQL, merupakan nilai tambah.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record  TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes maks. 2 tahun terakhir).

8. Staf Satuan Pemeriksaan Internal (SPI)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Melaksanakan kegiatan internal audit sesuai dengan stadar umum internal audit.
  • Melakukan rencana pemeriksaan kegiatan operasional dan non operasional.
  • Melakukan monitoring atas tindak lanjut temuan baik internal maupun eksternal.

        Spesifikasi minimum:

  • Minimum S1 dari berbagai bidang.
  • Dari Universitas dengan akreditasi A.
  • Memiliki pengalaman/ keahlian Min. 1-2 tahun di bidang Internal Audit, Audit, Keuangan.
  • Memiliki pengetahuan IT Audit, merupakan nilai tambah.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record  TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes maks. 2 tahun terakhir)

     
        
Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

        isti@ksei.co.id atau alexander@ksei.co.id
        dengan subject masing-masing. 
        atau lewat pos di tujukan ke

        Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia

        PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
        Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.
        Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 

       Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 15 April 2019..

       Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id
       Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

Magang

Magang (Subject-INT)

Spesifikasi minimum:

  • Fresh graduate (pengalaman <1 tahun) atau Kuliah telah selesai teori.
  • D3, Fakultas Ekonomi (manajemen/ akuntansi/ ilmu ekonomi), Ilmu Administratif, Teknologi Informasi, dan Lainnya.
  • Bersedia untuk belajar aplikatif.
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik.

 

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

isti@ksei.co.id atau alexander@ksei.co.id

dengan subject masing-masing.

atau lewat pos di tujukan ke

 

Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.

Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190

 

Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 15 April 2019.

Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id

Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.