Karir

 

Kepala Unit

1) Kepala Unit Manajemen Risiko (Kanit MRP)

       Spesifikasi pekerjaan:

  • Bertanggung jawab dalam penyusunan dan pelaksanaan sistem dan strategi manajemen risiko untuk diterapkan dalam pengelolaan risiko-risiko yang berkaitan dengan bisnis KSEI baik di bidang operasional maupun non-operasional.
  • Mengelola risiko- risiko yang dihadapi KSEI dengan menyusun strategi untuk memastikan semua risiko dalam operasi bisnis KSEI dapat terkendali dengan baik.
  • Bertanggung jawab untuk memastikan dan me-review secara berkala prosedur dan kebijakan yang berkaitan dengan unitnya untuk meningkatkan efisiensi kerja.

       Spesifikasi minimum:

  • Lulusan S1 Akuntansi dari Universitas berakreditasi A
  • 2-3 tahun di bidang Risiko atau Internal Audit sebagai supervisor atau manager
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 475 (tes max 2 tahun terakhir).
  • Memiliki pengetahuan terkait Pasar Modal
  • Memiliki Sertifikasi Risk Management (merupakan nilai tambah)

2) Kepala Unit Pengelolaan Basis Data Investor (Kanit PBD)

          Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Memastikan layanan pendaftaran investor dapat berjalan secara tepat waktu, konsisten, dan akurat.
  • Melaksanakan evaluasi atas layanan pendaftaran investor dan sistem terkait secara berkala.
  • Melaksanakan Proyek terkait basis data Investor Pasar Modal sesuai dengan target.
  • Menganalisis dan merencanakan sistem yang efektif sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi sistem terkait basis data investor.
  • Melakukan peningkatan pelayanan kepada Pengguna Jasa KSEI.
  • Memimpin sumber daya manusia sesuai dengan wewenangnya.

          Spesifikasi minimum:

  • Minimal S1 dari Bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Matematika, Ekonomi dan merupakan Universitas Akreditasi A.
  • Memiliki pengalaman Min. 3 tahun sebagai Supervisor/ Manager di Bidang Project Mgt., Database Mgt. System atau di Industri Pasar modal.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris dibuktikan dengan  sertifikat / record TOEFL 475 (hasil maksimal 2 tahun terakhir).
  • Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tekanan & jadwal yang padat.

 

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

andrean@ksei.co.id atau alexander@ksei.co.id 
dengan subject masing-masing. 
atau lewat pos di tujukan ke Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.
Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190

Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 8 Juli 2019.

Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id
Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

Staf

1. Operator Teknologi Informasi (Operator TI)

      Spesifikasi Pekerjaan:

  • Memantau proses yang ada di sistem dan memastikan proses tersebut berjalan sesuai schedule
  • Mengkoordinasikan masalah dengan staf senior (jika ada)
  • Troubleshoot ringan

      Spesifikasi minimum:

  • Minimum D3 Informatika, atau pendidikan sejenis.
  • Dari Universitas berakreditasi A
  • Bersedia bekerja shift (pagi dan/atau malam)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  • Memiliki pengelaman dan pengelolaan server
  • Mengerti SQL Statement
  • Mengerti Operating System UNIX/LINUX

2. Staf Keuangan (Staf KEU)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Melakukan kegiatan Treasury (monitoring­ dan penempatan dana pada rekening perusahaan, serta  pembuatan laporan harian bank).
  • Melakukan kegiatan Collection (monitoring piutang perusahaan dan administrasinya).
  • Melakukan kegiatan penempatan dana pada instrumen pasar uang, termasuk di dalamnya pengumpulan informasi suku bunga deposito, monitoring penerimaan bunga dan administrasinya.
  • Terlibat secara aktif dalam pengembangan sistem keuangan.

      Spesifikasi minimum:

  • Lulusan S1 Akuntansi dari Universitas berakreditasi A.
  • 1-2 tahun pengalaman sebagai Staf Keuangan atau di bidang Keuangan.
  • Memiliki pemahaman mengenai proses bisnis keuangan.
  • Memiliki sertifikasi pasar modal (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan menggunakan Excel dan sistem Keuangan lainnya.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL min. 450 atau IELTS min. 6.0 (tes max 2 tahun terakhir).
  • Mampu bekerja dalam tekanan & jadwal yang ketat.

3.  Staf Manajemen Risiko (Staf - MRP)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Menjalankan penyusunan dan pelaksanaan sistem dan strategi Manajemen Risiko terhadap seluruh kegiatan operasional  maupun non operasional Perusahaan.
  • Melakukan review secara berkala prosedur dan kebijakan yang berkaitan dengan unitnya untuk meningkatkan efisiensi.

        Spesifikasi minimum:

  • S1 Ekonomi (Manajemen/ Akuntansi/ Pasar Modal).
  • Dari universitas dengan akreditasi A.
  • Memiliki pengalaman di Manajemen Risiko atau Pasar Modal (merupakan nilai tambah)
  • Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko / Pasar Modal (merupakan nilai tambah).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 (tes max 2 tahun terakhir).

4. Staf Penelitian (Staf - PEN)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Pengelolaan data yang dibutuhkan
  • Penyediaan data untuk pihak Internal dan Eksternal Perusahaan
  • Manajemen basis data yang digunakan terkait dengan proses penyediaan data
  • Melakukan penelitian terkait dengan metode penarikan dan penyimpanan data yang tepat bagi kebutuhan data tertentu

        Spesifikasi minimum:

  • Minimal pendidikan S1 dari Universitas berakreditasi A bidang  Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Matematika.
  • Memiliki sertifikasi database administrator / data analyst (merupakan nilai tambah).
  • Memiliki kemampuan menggunakan SQL, PL/SQL, Power query for Excel (merupakan nilai tambah).
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (hasil max 2 tahun terakhir)

5. Staf Unit Umum (Unit UMU)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Monitoring ruangan dan kondisi peralatan area kerja karyawan.
  • Administrasi Pengelolaan Aset Fisik Perusahaan.
  • Administrasi Pengadaan ATK dan peralatan kantor lainnya.

        Spesifikasi minimum:

  • Minimum D3 dari berbagai bidang (IT background, merupakan nilai tambah).
  • Memiliki pengalaman/ keahlian di bidang Umum (General Affairs).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

6. Staf Unit Penjaminan Mutu Sistem (Unit PMU)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Memastikan aplikasi yang dikembangkan memenuhi spesifikasi yang telah ditetapkan.
  • Melakukan pendokumentasian atas pengujian terhadap aplikasi yang dikembangkan.

        Spesifikasi minimum:

  • Minimum S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Komputer.
  • Dari Universitas dengan akreditasi A.
  • Memiliki pengalaman Min. 1 tahun di bidang pengembangan atau pengujian sistem.
  • Memiliki programming skill dan  pemahaman SQL, merupakan nilai tambah.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record  TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes maks. 2 tahun terakhir).

7. Staf Satuan Pemeriksaan Internal (SPI)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Melaksanakan kegiatan internal audit sesuai dengan stadar umum internal audit.
  • Melakukan rencana pemeriksaan kegiatan operasional dan non operasional.
  • Melakukan monitoring atas tindak lanjut temuan baik internal maupun eksternal.

        Spesifikasi minimum:

  • Minimum S1 dari berbagai bidang.
  • Dari Universitas dengan akreditasi A.
  • Memiliki pengalaman/ keahlian Min. 1-2 tahun di bidang Internal Audit, Audit, Keuangan.
  • Memiliki pengetahuan IT Audit, merupakan nilai tambah.
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record  TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes maks. 2 tahun terakhir)

8. Staf Hukum (Staf-HKM)

      Spesifikasi pekerjaan:

  • Membuat, me-review, memperbaiki, dan menyelesaikan semua rancangan peraturan-peraturan yang dibuat oleh KSEI.
  • Mendistribusikan Peraturan-peraturan tersebut kepada pihak-pihak yang berkepentingan.
  • Menatalaksanakan dalam proses pengumuman maupun publikasi atas Peraturan KSEI dan  peraturan pelaksanaannya.
  • Membantu proses penerapan rekomendasi berkaitan dengan sanksi kepada para Pemakai Jasa sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

        Spesifikasi minimum:

  • Minimum S1, bidang Hukum, dari Universitas berakreditasi A
  • Memiliki pengalaman sebagai staf di bidang Hukum/ Hukum Pasar Modal Min. 1-2 tahun (merupakan nilai tambah)
  • Pernah mengikuti Pendidikan Khusus Profesi Advokat (merupakan nilai tambah)
  • Memiliki kemampuan legal drafting
  • Memahami industri pasar modal
  • Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record  TOEFL 450 (tes maks. 2 tahun terakhir)

 

 

        Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

        isti@ksei.co.id atau alexander@ksei.co.id
        dengan subject masing-masing. 
        atau lewat pos di tujukan ke

        Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia

        PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
        Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.
        Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 

       Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 8 Juli 2019.

       Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id
       Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

Magang

Magang (Subject-INT)

Spesifikasi minimum:

  • Fresh graduate (pengalaman <1 tahun) atau Kuliah telah selesai teori.
  • D3, Fakultas Ekonomi (manajemen/ akuntansi/ ilmu ekonomi), Ilmu Administratif, Teknologi Informasi, dan Lainnya.
  • Bersedia untuk belajar aplikatif.
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik.


Magang Penjaminan Mutu Sistem (Magang- PMU)

Spesifikasi Pekerjaan:

  • Memastikan aplikasi sesuai dengan spesifikasi
  • Melakukan pengujian aplikasi berdasarkan skenario
  • Melakukan analisa hasil pengujian
  • Melakukan dokumentasi hasil pengujian

Spesifikasi minimum:

  • Minimal pendidikan S1 dari berbagai jurusan
  • Dapat memahami dengan cepat suatu proses bisnis
  • Bersedia untuk magang di KSEI selama Min. 6 bulan

 

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

isti@ksei.co.id atau alexander@ksei.co.id

dengan subject masing-masing.

atau lewat pos di tujukan ke

 

Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia

Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5.

Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190

 

Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 8 Juli 2019.

Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id

Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.